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Beratung

Beratung

Jeder Konflikt hat eine Ursache. Wir finden heraus, wo sie liegt und welche Interessen die jeweiligen Konfliktparteien haben. Wo ergeben sich Parallelen, wo gehen Befindlichkeiten auseinander?

Auf dieser Basis erarbeiten wir eine Lösung: Wir schaffen gegenseitiges Verständnis und versuchen so, ein neues Miteinander aufzubauen. Sind die Positionen nicht vereinbar, auch das kann vorkommen, definieren wir Regeln für den Umgang miteinander sodass eine reibungslose Arbeit gewährleistet ist.

Facility Management

Kay Meyer, Geschäftsführer

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